かなり大げさなタイトルかもしれないが、今回ある経営者が言われた言葉に心を動かされた。 その方は自分や自社だけの利益ではなく、未来に向けて業界全体が底上げされ、若者が生き甲斐を持って働く環境を作ることに本気で取り組んでいる […]

今日はＳＰ（サブパーソナリティ）トランプを体験させて頂いた。 ＳＰとは人間の持つ様々な部分を１つひとつ取り上げて独立させたもので、自分自身がその存在を理解し受け入れていくことで、より望ましい方向へ導くことができるというも […]

「言うだけならタダだから、ダメ元で要求しよう！」なんて言う経営者の方が結構いる。 本当にそうであろうか？仕入先に対して常識外れの要求をすれば、そんな会社には良い条件を出せなくなるし、最も重要なことはそれを聞いている社員の […]

下手なビジネス本よりは、戦国武将の名言の方がよっぽど役に立つ。 私の好きな武将の「藤堂高虎」の名言として、「人の仲裁事やわび事に関わってはならない。首尾が良ければよいが、そうでないと結局自分の災難となる。」がある。 全く […]

先日、自分が信頼を得ていると思っている方の案件を失注してしまった。 正直いうとそれを言われた瞬間は残念な気持ちが強かったが、ちょっと冷静になって考えると相手の立場になれば仕方がないし、私自身も過度に残念だと思う必要はない […]

私はサラリーマン時代、部下に対し「多少間違ってもいいからスピードが大事」とよく言っていた。少々の間違えは仕組みを作るなり、上司が大きなトラブルにならないよう要点をチェックすればよい。 一方で仕事が早いということは、より多 […]

ほとんどの会社は税理士と顧問契約をしている。一般に先生と呼ばれる職業であるがサービス業であることに変わりはなく、当然対等な関係である。 税理士（他の士業も同様）を選ぶことに際して重要なことは、相性の良さと必要以上に保守的 […]

ＳＮＳでしきりに「仲間に感謝」とか「出会った人に感謝」あげくの果てには「すべての人に感謝」などと発信する人がいるのだが、私にはどうにも違和感がある。 一体何に感謝しているのだろうか？感謝しているのであれば、行動で返せばよ […]

サラリーマン時代に経理・経営企画の仕事をしてしたときも、経営コンサルや保険代理業をしている今も、相手の考えに沿っていないことが分かっていたとしも、仕事柄絶対に伝えなければいけない局面がある（あった）。 そのような場合、機 […]

まずは「できることからはじめる」みたいなことを言う人がいるが、それって現実を直視することから逃げており、「やりながら考える」とは異なる。 「できることからはじめる」という心理は、何らかの理由や根拠があるわけではなく、ただ […]